Социальные лифты в действии — как кадровые конкурсы открывают новые возможности
Социальные лифты в действии — как кадровые конкурсы открывают новые возможности
Об этом говорили участники круглого стола, посвященного старту конкурса управленцев «Команда Абхазии». Проект направлен на выявление талантливых руководителей в различных отраслях госуправления. Он является аналогом конкурса «Лидеры России», финалисты которого занимают ключевые должности в органах власти в РФ.
«Мне кажется, что мы близки по духу и ментальному состоянию с народом Абхазии. Уверен, что конкурс будет способствовать развитию социальных лифтов в стране. Такие социальные лифты — это всегда про сочетание возможностей и ответственности. С одной стороны, мы раскрываем возможности для каждого гражданина, с другой — возникает неимоверно большой уровень ответственности», — отметил гендиректор АНО «Россия — страна возможностей» Андрей Бетин.
Своим опытом участия в аналогичном конкурсе «Лидеры России» поделились его «выпускники». Среди них — губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов. «Жизнь разделилась на «до» и «после». В 30 лет я стал самым молодым губернатором страны», — рассказал он.
Конкурс стартовал по инициативе кандидата в президенты Бадры Гунба. С 12 февраля уже более 2 тыс. управленцев до 55 лет подали свои заявки на участие и выразили желание присоединиться к кадровому резерву.
