Заявки на участие в кадровом конкурсе "Команда Абхазии" подали 2 тыс. человек
СИРИУС /федеральная территория/, 26 февраля. /ТАСС/. Конкурс "Команда Абхазии", который проводится по принципу российских кадровых конкурсов, оказался очень востребованным у жителей республики. Заявки на участие в нем подали более 2 тыс. человек, сообщил журналистам первый заместитель руководителя Администрации президента РФ Сергей Кириенко.
"За несколько дней 2 тыс. человек, - сказал Кириенко, отвечая на вопрос о том, сколько человек подали заявки на участие в конкурсе "Команда Абхазии". - Если пересчитать на количество взрослого населения, это больше 1,5%. Это очень много, очень большой запрос. Потребность у молодежи Абхазии есть, и она колоссальная".
Как отметил первый замглавы Администрации президента РФ, многие участники конкурса "Команда Абхазии" обратились с просьбой дать возможность пройти стажировки в российских органах государственной власти, регионах РФ, крупных компаниях. "Будет здорово, если такие же молодые россияне, которые благодаря кадровому конкурсу, запущенному президентом [России], заняли высокие государственные посты, у себя в регионах, в своих министерствах, ведомствах, компаниях, будут принимать на стажировку молодых и таких же талантливых управленцев из Республики Абхазия", - сказал Кириенко.
Ранее Государственный комитет Республики Абхазия по делам молодежи и спорту и президентская платформа "Россия - страна возможностей" заключили соглашение о сотрудничестве, которое предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи. По модели конкурса управленцев "Лидеры России" запущен конкурс "Команда Абхазии".
В основу концепции "Команды Абхазии" легла модель российского конкурса "Лидеры России". Она включает многоступенчатую систему отбора, тестовые задания на оценку общего кругозора и управленческих компетенций, а также формат эссе, позволяющий оценить мотивацию участников. На заключительном этапе возможности участников оценивает экспертное жюри, а Наблюдательный совет выступает гарантом беспристрастности отбора.
