Абхазия перенимает позитивный опыт России в кадровой политике
Абхазия перенимает позитивный опыт России в кадровой политике.
Абхазия активно модернизирует государственный аппарат, стремясь к повышению эффективности работы правительства и привлечению талантливых кадров, пишет РИА Новости ссылаясь на мнение российских экспертов.
Внедряются современные технологии управления, оптимизируются административные процессы, что способствует более оперативному принятию решений и реализации государственных программ.
Доцент Финансового университета при правительстве России Алексей Мартынов считает, в Абхазии перенимается российский опыт организации работы правительства.
«Понятно, что масштабы разные - огромная Россия и маленькая Абхазия, но тем не менее, учитывая ближайшее соседство, взаимоотношения, взаимодействие, в том числе и на уровне министерств, ведомств, это такая оптимизация организационной структуры в соответствии с российским опытом», - поделился мнением Мартынов.
Как отметил политолог, Бадра Гунба набрал свою новую команду в первую очередь за умения, что позитивно скажется на внутриполитическом климате в Абхазии и на взаимодействии министерств и ведомств на международном уровне.
Помимо этого, власти страны провели конкурс "Команда Абхазии" с целью выявления наиболее перспективных управленческих кадров. Его финалисты уже получили предложения о трудоустройстве в составе нового правительства.
«Это тоже позитивный российский опыт, который Абхазия переняла и уже начала реализовывать. Долгая, в несколько десятилетий практика особого пути, а на самом деле изживших себя традиций кланового устройства общества, преодолена. Я не говорю, что это плохо или хорошо. Традиции это вообще здорово, но важно то, что эффективно здесь и сейчас для динамичного развития Республики Абхазия", - резюмировал Алексей Мартынов.
